支持所有人体面退休的养老金计划

　　新闻中充斥着养老金计划尽管拥有优质房产，但由于收入低而难以履行义务的故事。

　　这就要求采取紧急措施，保持这些计划的自我维持，并保证成员享有体面的退休生活。这些准公共养老金计划面临的创收危机的核心是各种各样的问题，包括低租金和处置资产的挑战，从而影响了它们的流动性。

　　因此，这些计划无法兑现成员从这些归属于他们的财产中获得的利益。不幸的是，一些拥有房产的计划不得不应对金融危机，同时与占用其房产的租户进行旷日持久的法律斗争，但他们拒绝支付租金或搬出，在某些情况下，甚至将这些房产转让给第三方。

　　在某些情况下，养老金计划无法让其发起人注入新的现金来抵消任何赤字，或者当他们推迟缴纳养老金会费时。这可能使养老金计划无法每月向其成员支付养老金。这些计划需要得到必要的国家行为体的支持，才能蓬勃发展并履行对成员国的义务。

　　TelPosta养老金计划(TPS)的主要目的仍然是为现已解散的肯尼亚邮电公司(KPTC)的前工作人员提供和保管养老金和其他退休福利。这是一个封闭的计划，不接受其成员的捐款。在KPTC分裂后，TPS被赋予了各种房地产。因此，该计划的受托人预计将通过租赁和出售这些物业，为其成员每月缴纳养老金和其他退休福利。

　　养老金保证成员在退休后终身获得固定的报酬。在退休福利生态系统中，一个成功的养老金制度有五个理想的结果:可持续性、充足性、覆盖面、安全性和效率。

　　可持续性是每位养老金领取者对养老金计划的最低期望。一个可持续的养老金计划可以在不给政府、计划发起人或其成员带来任何不当负担的情况下履行其融资义务。

　　养老金计划需要得到支持，以便通过战略性处置一些房地产，更好地将其资产商业化，同时确保它们也遵守要求养老金计划将其房地产投资组合清算至30%以下的监管规定。这将使养老金计划能够改善其部分现有房产。

　　本文作者是英国邮政养老金计划的管理人