全球包容性报告显示女性领导者数量增加，性别平等进步

　　一份全球包容性报告揭示了在性别平等和公平方面取得的进展。

　　卫生适宜技术规划(PATH)的2023年报告显示，女性领导者的数量有所增加，整个组织在公平方面取得了进展。

　　适宜卫生技术方案在包括肯尼亚在内的70多个国家开展业务，致力于通过创新解决方案和伙伴关系改善全球卫生。

　　该报告指出，女性现在占据了大多数高管职位，自2021年以来，美国黑人员工的数量增加了25%。

　　报告详细介绍了包括拉丁裔和亚洲群体在内的新的人力资源小组的成立，以及将多样性、公平和包容原则纳入全球卫生规划。

　　PATH总裁Nikolaj Gilbert表示:“我们的2023年DEI年度报告展示了我们在将DEI原则融入实践方面取得的进展。

　　适宜卫生技术组织的多样性、公平和包容性全球主管Levis Nderitu表示:“这份报告反映了我们正在努力使我们的组织更加包容和公平。”

　　该报告包括适宜卫生技术方案领导人的见解，对不同国家和部门的关注，以及支持DEI目标的行业伙伴关系的细节。